衡水枣强人社局：打造“枣强复合材料人”特色劳务品牌 助力产业高质量发展

时间： 2024-01-04 02:00     浏览量：512

近年来，衡水枣强县人力资源和社会保障局立足复合材料产业发展优势，以就业需求为导向，指导和支持恒润集团有限公司打造“枣强复合材料人”特色劳务品牌，提升产业工人队伍素质、提振县域经济，助力复合材料产业高质量发展。 

复合材料是河北省确定的12个主导产业“新材料”的一种，枣强复合材料产业被省确定为107个重点特色产业集群之一，是享誉全国的“复材之乡”，也是当地农民稳就业促增收的的主阵地，相关从业人数5万余人。2021年来县人社局组织恒润集团开展“枣强复合材料人”劳务品牌建设，近三年累计就业人员23251人。 

广泛宣传，引进产业人才。充分发挥枣强县复合材料产业发展优势，枣强复合材料协会在县人社局支持下，先后举办“春风行动暨就业援助月”、学子回归计划之“人才夜市”等活动，大力宣传枣强复合材料产业发展以及人才扶持政策；邀请中国建材报记者到集群企业走访调研，在《中国建材报》发表了《既要“顶天”也要“立地”—河北省枣强县复合材料产业转型侧记》专题报道；依托智联招聘、前程无忧、58同城等线上招聘平台，发布行业招聘信息，吸引大量社会人才。截至本年未，枣强复合材料产业新增就业8721人。 

产教融合，培育产业人才。凭借多年来与高等院校、科研院所的友好关系，枣强县人社局激励恒润集团先后邀请武汉理工、天津工大、华北理工等15家高校院所及中国机械总院相关专家、教授，依托河北省复合才材料产业技术研究院实验室、小试中试中心等平台及国内外先进的检测实验、小试中试设备优势资源，实施产学研深度融合，采取组织培训和现场教学相结合的方式，全面提升产业工人队伍专业素质。目前共举办手糊、模压、缠绕、拉挤等专业擂台赛88期，近一年培训人员1904人次。 

创优环境，留住产业人才。充分调动复材产业工人学技能、长才干的积极性，枣强县复合材料协会联合恒润集团全力创优工作环境，用心用情用力提供好服务，让参与技能提升的产业工人有更多获得感。完善枣强复材产业“职工之家”建设，着力营造“家”的氛围和文化，增强产业工人归属感。同时制定激励机制，完善事业留人和待遇留人。 

牵线搭桥，输出产业人才。该县人力资源和社会保障局通过职业介绍打通行业内招聘与求职的信息沟通渠道，为两者的交流提供机会与场所，广泛收集个人及用工主体需求，为双方牵线搭桥。规范区域人员招录、管理、流动，形成人力资源流转的专项平台，充分发挥枣强县复合材料协会的组织协调功能，从人才的角度服务好区域内各类型企业，为枣强复合材料产业培养大批技术工人，大大提高了人员的就业率。（贾献义）